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Les formations en Analyse transactionnelle

Dans nos formations nous privilégions la souplesse et l’autonomie de la personne à concevoir le canevas de formation dont elle a besoin.

 

De même nous invitons nos participants à s’inscrire dans une dynamique de groupe de pairs qui s’ajoute au programme de base de chaque formation. Les cours sont donnés de manière récurrente sur un cycle de trois ans.

Plusieurs formules sont possibles :

 

  • soit s’inscrire dans un cadre structuré et défini dans le temps
  • soit faire sa formation à la carte, et de suivre les modules  qui lui conviennent le mieux en lien avec ses besoins du moment
  • soit répondre à un besoin spécifique rencontré dans sa pratique
  • soit compléter sa formation en Analyse Transactionnelle
  • soit préparer sa certification en AT
  • soit découvrir les concepts de l’AT.

 

Nous conseillons toutefois aux personnes qui désirent s’inscrire dans notre programme et philosophie de la  formation d’avoir au minimum suivi le cours de sensibilisation en AT (cours 101) ou d’avoir une connaissance des concepts de l’AT.

 

Choix des cours :

 

A.    Introduction à l'Analyse Transactionnelle : Cours 101 : 3 jours

 

B.    Les fondamentaux de l’Analyse Transactionnelle : Cours 202 : 12 jours

 

C.   Formation de spécialisation en analyse transactionnelle pour les métiers de coach et de management d’équipe : 6 modules de 2 jours

 

D.   Formation de spécialisation en analyse transactionnelle pour les métiers de la relation d’aide et de l’éducation : 7 modules de 2 jours

 

E.   Groupe de supervision et groupe didactique en organisation et coaching : 6 demi-jours

 

F.   Groupe de supervision et groupe didactique en relation d’aide et counselling : 6 demi-jours


G. Management collaboratif des organisations du secteur à profit social et pratique de la supervision - Cycle 3 : 6 jours


H. Accompagner la transformation des individus et des organisations - Cycle 4 : 6 demi-journées.